(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, başarı ve teşvik primi, fazla çalışma ve hafta tatili gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Davacıya işveren tarafından kıdem tazminatının 1475 sayılı İş Yasası'nın 14/6. maddesinde belirtilen tavan sınırlamasına göre ödendiği anlaşıldığından davacının bakiye kıdem tazminatı isteğinin reddine karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde bu isteğin kabulü hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 24.12.1997 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy