(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Davayı zamanaşımı nedeniyle reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK'nun 438. maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 26.9.1980 tarihinde hizmet akdinin feshinden dolayı toplu iş sözleşmesi hükmü gereği kıdem tazminatına hak kazandığı hususunu mahkemede kabul etmektedir.
Uyuşmazlık, kısa bir süre sonra 1.7.1981 tarihinde aynı işyerinde çalışmaya başlayan ve 1997 yılında emekli olan davacının 1981 yılından önceki çalışmaları ile ilgili kıdem tazminatının zaman aşımına uğrayıp uğramadığı konusunda toplanmaktadır. Davacı, 1.7.1981 tarihinden sonra zamanaşımı süresi dolmadan aynı işyerinde yeniden çalışmaya başladığından ve 1997 yılında da hizmet akti kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sona erdiğinden 1475 sayılı Yasanın 14/II maddesi gereğince hizmet süreleri birleştirilerek davacının ilk çalışma süresine ait kıdem tazminatının da hesaplanıp hüküm altına alınması gerekir. Mahkemece hatalı değerlendirmeyle isteğin reddedilmesi bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 24.12.1997 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy