(1475 S. K. m. 13, 14, 17)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatıyla tasarruf kesintisi alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı işçi birgün izinli olan kızına ait kartı basmak suretiyle işyerinde çalıştığı sonucunu doğuracak bir davranışta bulunduğu davalı tarafın gösterdiği ve bu kart basma işini işverene bildiren tanığın açık ve ayrıntılı anlatımları ve basılan kartın varlığı ile doğrulanmış bulunmaktadır. Davacının bu eylemi 1475 sayılı İş Kanununun 17/II-d bendindeki doğruluk ve bağlılıkla bağdaşmayan hali oluşturur. Böyle olunca davalı işveren bildirimsiz olarak sözleşmeyi fesih hakkı kazanır. Bu olgular karşısında ihbar ve kıdem tazminatının red edilmek üzere kararın bozulması gerekmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 31.12.1997 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy