(1475 S. K. m. 13, 14, 17, 35)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, fazla çalışma parası, yolluk ücreti ile hafta, bayram ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı, davalıya ait banka şubesinde şef olarak çalışmakta iken bankacılık mevzuatına aykırı eylem ve işlemlerinde bulunduğu ve doğruluk bağlılıkla bağdaşmayan işlemler yaptığı için hizmet sözleşmesi feshedilmiştir. Feshin haklı nedene dayanıp dayanmadığının belirlenebilmesi için mahkemece dosya bilirkişi kuruluna verilerek mütalaaları alınmış ise de bilirkişi raporu doyurucu değildir. Gerçekten davacı işçiye isnat edilen eylemler tek tek ele alınarak inceleme ve irdelemeye tabi tutulmamış genel ve soyut açıklamalar yapılmakla yetinilmiştir. Öyle bir rapora dayanılarak hüküm kurulamaz. Bu durumda öncelikle bankaca yapılan soruşturma evrakı ve ekleri ve fesih tarihinde işyerinde uygulanmakta olan TİS metni, aynı olay nedeni ile açılıp sonuçlanmış bulunan ağır ceza dosyası celp edilmeli sonra da aralarında iki bankacının bulunduğu üç kişilik yeni bir bilirkişi kuruluna dosya tevdi edilerek davacı işçiye isnat edilen tüm eylem ve işlemlerin değerlendirmeye tabi tutulmak suretiyle rapor alınarak hasıl olacak sonuca göre bir karar verilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 31.12.1997 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy