(1475 S. K. m. 17)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem ve kötüniyet tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı işçinin 6-7-8 Mart 1995 tarihlerinde 3 gün üst üste işyerine gelmediği konusunda bir uyuşmazlık yoktur. Bu devamsızlığın hastalık nedenine dayanıp dayanmadığı uyuşmazlığı oluşturmaktadır. Her ne kadar davacı işçi rahatsızlığı nedeniyle rapor aldığını ileri sürmüş ise de, raporda davacının kulağına 3 gün pansuman yapıldığı belirtilmekte olup kendisine herhangi bir istirahat verilmiş değildir. Böyle olunca davalı işverenin feshinin haklı nedene yani devamsızlığa dayandığı kabul edilerek feshe bağlı tüm tazminat isteklerinin reddine karar verilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 27.1.1998 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy