(1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile yıllık ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Dosyadaki bilgi ve belgelere ve Bölge Çalışma Müdürlüğünce düzenlenen soruşturma evrakına göre davacının davalıya ait işyerinde soğuk demir ustası olarak çalışırken iş bitimi nedeniyle taşeron ile birlikte işyerinden ayrıldığının kabulü gerekir. Dinlenen davacı ve davalı tanıklarının anlatımları karşılaştırıldığında da aynı sonuca ve kanaate varılmaktadır. Davacı işçinin, bu delil durumu karşısında işi bırakıp gittiğinin kabulü dosya içeriğine uygun düşmez. Bu durumda ihbar ve kıdem tazminatı istekleri hesaplanıp hüküm altına alınmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 26.01.1998 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy