(1475 S. K. m. 26)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem ve sendikal tazminat, yıllık ücretli izin parası, ikramiye, bayram ve genel tatil gündelikleri ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süres içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmaklaa dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılarla toplanan delillere kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle Dariemizin kararlılık kazanmış uygulamasında tüketici fiyatlarına endeksli ücret zammı konusunda on iki aylık ortalamalara göre değişim oranının dikkate alınması gerektiği doğrultusunda olup, mahkemece de sonucu itibariyle bu oran üzerinde hüküm kurulmuş bulunduğuna göre, davalının tüm temyiz itirazları, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının hizmet sözleşmesi 16.03.1995 tarihinde feshedilmiştir. 1995 yılı Nisan ayı ikramiyesinin ödenmesi tarihinde davacı işyerinden ayrılmış ise de çalıştığı süreye göre ikramiyenin tamamına değilse de kıstelyevmli olarak bir bölümüne hak kazanmış olduğunun kabulü gerekir. Dairemizin uygulanması da bu doğrultudadır. Bilirkişi raporunda kıstelyevmli olarak hesaplama yapılmış olduğuna göre gerçekleşen ikramiye alacağının hüküm altına alınması gerekir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 11.03.1998 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy