(2822 S. K. m. 9) (2821 S. K. m. 22 )
Dava: Davacı, İhbar, kıdem tazminatıyla ikramiye ve izin ücretinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Dosyadaki bilgi ve belgelere göre davacı çalıştığı süre içinde 15 gün izin kullandığını kabul ettiği halde bu süre yıllık ücretli izin alacağının hesaplanmasında dikkate alınmadığı gibi sendikaya üyelik ile ilgili bir değerlendirme de yapılmamıştır. Sendikaya üyelikten önceki dönem için Toplu İş Sözleşmesi hükümleri uyarınca hesaplama yapılması hatalıdır. Sonraki dönem için ise böyle bir hesaplama yapılabilir. Bu hususlar dikkate alınmaksızın hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, 18.2.1998 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy