(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 13.3.1995 tarihli Yüksek Planlama Kurulu'nun yazısına göre ... işletmeleri 30.12.1994 tarihinde özelleştirilmiştir.
Davacı daha önce başka bir kamu kurumunda çalışmış ise de o kurumdaki çalışması ile son çalışmasının birleştirilmesi olanağı yoktur. Gerçekten 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14/4. maddesinde her iki işyerinin de kamu kuruluşu olması koşulu aranmaktadır. Davacı işyerinin özelleştirilmesinden sonra emekli olduğuna göre davalı ... İşletmelerinin artık kamu kurumu olmasından söz edilemez.
Bu durumda fark kıdem tazminatı isteği reddedilmelidir. Kıdem tazminatının davalı tarafından ödenmiş olması bu hukuki durumu değiştirmez.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 07.05.1997 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy