(1475 S. K. m. 13, 14) (818 S. K. m. 83, 113)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma parası, hafta tatili gündeliği ile maddi ve manevi tazminat alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi; gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davalı işveren temyiz aşamasında davacıya kıdem ve ihbar tazminatlarının ödendiğini belirterek, ödeme belgeleri ve bordro vermiştir. Her ne kadar yargılama devam ederken bu belgeler ibraz edilmemiş ise de tediye hakkı ortadan kaldıran bir nedendir. Bu savunma def'i değil itiraz niteliğinde olup yargılamanın her aşamasında dikkate alınabilir. Böyle olunca imzalı olan bu belgeler davacıya gösterilerek diyecekleri varsa delilleri toplanmalı karşı deliller de sorularak bir değerlendirmeye tabi tutulmalıdır. Değerlendirme sonucunda belirtilen miktarların ödendiği anlaşıldığı taktirde arada bir fark kalıyorsa o miktarın hüküm altına alınması gerekir. O halde karar bu yönden bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 08.05.1997 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy