(1475 S. K. m. 17)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem ve sendikal tazminat, fazla çalışma ve izin ücretiyle hafta ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davalı işveren davacının hizmet sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini savunmuş ve şahit listesi vermiştir. Listedeki şahitler yerine bir başka davada gösterilen şahitler dinlenmiştir ki, öyle bir durum usul ve yasaya aykırılığı oluşturur. Böyle olunca gösterilen şahitler dinlenmeli ve bir değerlendirme yapılarak hasıl olacak sonuca göre bir karar verilmelidir.
Yazılı şekilde eksik inceleme ile ihbar ve kıdem tazminatı isteklerinin reddine karar verilmesi isabetsizdir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 13.5.1997 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy