(1475 S. K. m. 1, 2, 4, 13, 14)
Dava: Taraflar arasındaki, ihbar ve kıdem tazminatı ile ikramiye alacağının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 27.05.1997 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat M.H.Ç. ile karşı taraf adına Avukat İ.S. geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Davacı açmış olduğu ilk kısmi davada 06.06.1986-29.12.1994 döneminde davalıya ait işyerinde çalıştığını ileri sürerek isteklerde bulunmuş, bu istekler çerçevesinde bilirkişi incelemesi yapılmış ve davacının gerçekleşen hakları belirlenerek, mahkemece istekle bağlı kalınmak suretiyle hüküm kurulmuş ve taraflarca temyiz yoluna başvurulmaksızın yerel mahkeme kararı kesinleşmiştir. Her ne kadar ilk dava dilekçesinde davacı fazlaya dair talep ve sair yönlere ilişkin istekte bulunma hakkını saklı tutmuşsa da o dava dilekçesinde davacı işe giriş tarihini bildirmek suretiyle isteklerde bulunmuş ve buna göre gerçekleşen haklar tespit edilmiş olduğundan, işe giriş tarihi konusunda ilk mahkeme kararı kesin hüküm niteliğini kazanmıştır. Artık o dava kesinleştikten sonra işyerine daha önceki bir tarihte girdiğini iddia ederek davacının bu yönden daha fazla bir istekte bulunmak hakkından söz edilemez. Oluşan kesin hüküm nedeniyle 1986 tarihinden önceki dönem için isteklerin reddine karar verilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 27.05.1997 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy