(1475 S. K. m. 35, 41)
Dava: Taraflar arasındaki, sendikal tazminat, yıllık izin ücreti, tasarrufu teşvik fonu ve nema alacağının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilanı da yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 24.6.1997 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmiştir. Duruşma günü davalı adına Avukat T. İ. geldi. Karşı taraf adına kimse gelmedi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek dosya incelendi, gereği konuşulup, düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillere kararın dayandığı kanuni geciktirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Mahkemenin de kabulünde olduğu gibi davacı işçinin işyerinde vardiyalı olarak çalıştığı anlaşılmaktadır. Hükmüne uyulan Dairemiz bozma kararında hafta tatilinde davacı işçinin çalışıp çalışmadığı konusu üzerinde durulması hususu vurgulanmış, ancak taraflar delillerin toplanmış bulunduğunu belirtmiş olmaları sonucu bozmadan sonra mahkemece herhangi bir araştırma yapılmadan hafta tatili alacağına da karar verilmiştir. Bozmadan önce dinlenen davacı tanıklarının işlerine son verilen işçiler olduğu görülmektedir. Salt bu tanık anlatımlarına dayanılarak hüküm kurulamaz. Vardiyalı çalışan davacının kendi hafta tatilinde çalıştığının kuşkuya yer vermeyecek şekilde kanıtlanmış olması gerekir. Olayda bu durumun kanıtlandığı sonucuna varılamaz. Böyle olunca hafta tatiline ilişkin isteğin reddine karar verilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, davalı yararına takdir edilen 1.500.000.- TL duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine ve peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 24.06.1997 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy