(1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukat tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1. Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2. Dinlenen davacı tanıkları hizmet sözleşmesinin ne şekilde son bulduğu hususunda bir açıklama yapmamışlardır. Davalı tanıkları ise ücret konusunda taraflar arasında anlaşmazlık ve tartışma çıktığını davacının ücreti az bulduğu için işyerini bırakıp gittiğini ve hemen ertesi günde bir başka işte çalışmaya başladığını söyleyerek somut biçimde ve doyurucu olarak olayı anlatmışlardır. Tanık ifadelerine göre hizmet sözleşmesinin davacı işçi tarafından haklı bir neden olmadan sona erdirildiğinin kabulü ile ihbar ve kıdem tazminatı isteklerinin reddine karar verilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 17.6.1997 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy