(1475 S. K. m. 5) (5521 S. K. m. 1)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, fazla çalışma ve izin ücretiyle, hafta tatili gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacı, dava dilekçesinde davalıya ait tavuk çiftliğinde kümes işçisi olarak çalıştığını belirterek ihbar ve kıdem tazminatı ile diğer işçilik alacaklarını talep etmiştir. 1475 sayılı İş Kanununun 5/2 maddesine göre tarım işlerinde iş kanunu hükümleri uygulanmaz. Bu durumda davanın görülmesi İş Mahkemesinin değil Hukuk Mahkemesinin görevi alanına girmektedir. Böyle olunca görevsizlik kararı verilmesi gerekirken işin esasının incelenmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 18/06/1997 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy