(1475 S. K. m. 35)
Dava: Davacı ihbar ve kıdem tazminatları ile fazla çalışma parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı tanıkları işyerinde 07.00 - 17.30 arasında çalışma yapıldığının, davalı tanıkları ise çalışmanın 15.00'te son bulduğunu açıklayarak çelişkili ifadelerde bulunmuşlardır. Ancak iş müfettişi tarafından hazırlanan soruşturma evrakında 10,5 saatlik bir çalışmanın bulunduğu ara dinleme çıktıktan sonra davacının iki saat fazla mesai yaptığını düşünce olarak bildirmiştir. Gerçekten iş yerinde iki vardiya halinde çalışma yapıldığı ve tüm dosya içeriği birlikte değerlendirildiğinde davacının iki saatlik bir fazla mesaisi bulunduğu sonucuna varılabilmektedir. İş müfettişinin raporu da ayrıntılı ve doyurucu niteliktedir. Bu delil durumu karşısında iki saat üzerinden fazla mesai yapıldığı kabul edilerek karşılık ücret hüküm altına alınmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 30.06.1997 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy