(2822 S. K. m. 14, 15)
Dava: ... Tekstil Ltd. Şti. adına Avukat H.E.S. ile 1- (A) Sendikası adına Avukat H.G., 2- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı adına Avukat A.D. aralarındaki dava hakkında İstanbul 3. İş Mahkemesi'nden verilen 4.3.1997 günlü ve 745/37 sayılı hüküm davacı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Uyuşmazlık çoğunluk tesbitine itiraza ilişkindir. (A) Sendikası Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na başvurarak ... Caddesi No: ...'daki işyerinde çoğunluk tesbitini istemiş Bakanlıkça başvuru tarihinde işyerinde 19 işçinin çalıştığı bunlardan 12 işçinin (A) Sendikası'nın üyesi oldukları ve adı geçen sendikanın TİS yapmaya yetkili olduğu tespit edilmiş ve ilgililere bildirilmiştir.
İşveren, bu tesbite karşı yasal süre içinde itiraz etmiştir.
Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda çalışan işçi sayısını 16 davalı sendikaya üye işçi sayısı 12 bulunmuş, istek reddedilmiştir.
Davacı vekili çalışan kişilerden bazılarının üyelik fişlerinin sahte olduğunu 20.11.1996 tarihli dilekçede ileri sürmüş ve bu konuda altı işçinin üyeliğinin sahte olduğundan söz edilerek C. Savcılığı'na şikayette bulunduğunu bildirmiştir.
Altı işçinin üyeliğinin sahte olup olmadığının tesbiti bu davanın çözümü için önemlidir. Bu bakımdan savcılıkça yapılan tahkikat ve açıldığı takdirde kamu davasının sonucunun beklenmesi gerekir. Gerçekten davacı işveren somut biçimde isim bildirerek itirazda bulunduğuna göre bu konunun bekletici sorun yapılması doğru olur. Yazılı şekilde itiraz davasının reddedilmesi isabetsizdir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, 15.05.1997 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy