(1475 S. K. m. 26)
Dava: Davacı, ücret ve ikramiye farkı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- 1.3.1993-28.2.1995 yürürlük süreli Toplu İş Sözleşmesinin bitiminden sonra yeni Toplu İş Sözleşmesi henüz yürürlüğe konulmadan önce yetkili taraflarca düzenlenen 15.6.1995 tarihli protokolun uygulanması ile ilgili dairemizin oluşan görüşü doğrultusunda bilirkişi tarafından düzenlenen raporda zam oranlarının işçilere fark bordroları ile ödendiği açıklanmış olduğu halde mahkemece yeni Toplu İş Sözleşmesinin hükümleri yanlış değerlendirilerek 21.6.1995-27.10.1995 dönemi için fark ücret ve ikramiye alacağına karar verilmiş olması hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 6.7.1998 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy