(4857 S. K. m. 17, 47, 57) (1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, fazla çalışma parası ile bayram ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya inceledi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1. Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2. Davacı işçi tarafından imzalanmış olan bordolarda davacının aylık brüt ücreti 37.000.000 TL olarak gösterilmiştir. Ancak mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda ihbar ve kıdem tazminatları ile işçilik hakları 35.437.500 TL brüt ücret üzerinden alacaklar belirlenerek hüküm altına alınmıştır. Böyle olunca kararın bu yönden bozulması gerekmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle bozulmasına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 05.10.1998 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy