(1475 S. K. m. 56)
Dava: Davacı, ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı işyerinde 1983 tarihinden beri çalıştığını, izinlerini kullanmadığını belirterek izin ücreti talebinde bulunmuştur. Mahkemece fesih tarihinden geriye doğru 5 yıllık süre içinde doğna izin ücreti alacağına hükmedilmiştir. İş Kanunu 56. maddesine göre yıllık ücretli izin hakkı hizmet sözleşmesinin feshi ile doğar. Bu nedenle 5 yıllık zaman aşımı süresinin hizmet akdinin feshi tarihinden itibaren başlatılması gerekir. Davacı yıllık ücretli izin alacağına ilişkin davasını fesih tarihinden itibaren 5 yıllık zaman aşımı süresi içinde açtığından anılan alacağın tümünün hüküm altına alınması gerekir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 03.11.1998 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy