(1475 S. K. m. 35)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma parası ile bayram, hafta ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1. Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2. Dosyadaki bilgi ve belgelere ve özellikle tanık anlatımlarına göre iş yerinde üç vardiya halinde çalışma yapılmakta olduğundan fazla çalışma yapmasına imkan yoktur.
Bu durumda davacının fazla çalışma isteminin reddine karar verilmesi gerekirken kabul edilmesi hatalıdır.
3. Davacı kıdem tazminatı için reeskont faizi istediği halde mahkemece mevduata uygulanan en yüksek faize hükmedilmesi doğru değildir. Burada yapılacak iş, reeskont faizini aşmamak kaydıyla mevduata uygulanan en yüksek faizin ödenmesine karar verilmekten ibarettir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 30.11.1998 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy