(1475 S. K. m. 26)
Dava: Taraflar arasındaki, kıdem tazminatı farkı, faizi, yıllık izin ücreti ve ikramiye ile aynı ve sosyal hak alacaklarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 23.02.1999 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat M.T. ile karşı taraf adına Avukat A.R.Ö. geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dosyadaki bilgi ve belgelere göre davacı işçi hizmet sözleşmesini 15.08.1996 tarihinde feshetmiştir. Böyle olunca aylarca sonra yürürlüğe giren 1997 Şuta ayı zammından yararlanamaz. Böyle olunca hakların bu zam dikkate alınmaksızın belirlenmek üzere kararın bozulması gerekmiştir.
3- Davacı çalışma süresine göre yürürlüğe giren muhtelif toplu iş sözleşmeleri hükümlerinde öngörülen aynı ve sosyal haklardan yararlanma durumundadır. Esasen mahkeme de bu görüşte ise de, bu aynı ve sosyal haklar fesih tarihinde yürürlükte olan son toplu iş sözleşmesine göre değil gerçekleştiği tarihte yürürlükte bulunan toplu iş sözleşmeleri hükümleri dikkate alınmak suretiyle belirlenmelidir.
4- İkramiye alacağı ödendiği bilirkişi tarafından tespit edildiği halde mahkemece bu alacaklar da hüküm altına alınmıştır. Kararın gerekçeli bölümünde mahkeme, bilirkişi raporundaki varılan sonucu kabul etmiş olmasına rağmen sonuçta bu kalem alacağı da hüküm altına almıştır ki, bu yönde kararın bozulması gerekmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 23.02.1999 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy