(1475 S. K. m. 17)
Dava: Taraflar arasındaki, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 12.5.1998 salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat S.B. geldi. Karşı taraf adına kimse gelmedi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan Avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davalı, Cam ev eşyası için kalıp üreten bir şirket olup cam ev eşyaları imal eden Paşabahçenin kalıp ihtiyacını karşılamakta, davacıda, davalı şirketle Üretim Planlama ve Kontrol teknisyeni olarak çalışmaktadır. Dosyadaki bilgi ve belgelere tanık anlatımları, müfettiş raporu içeriğine göre davacının davalı şirketle çalışırken üç ay ara ile izinli ve istirahatli olduğu dönemde davalı şirketle aynı konuda iştigal eden firma sahibi ile iş ilişkisine girerek Adana ve Mersine gidip rakip firma sahibi ile birlikte Paşabahçenin Mersinde kurulan fabrikalarında birlikte inceleme yaptığı, bu nedenle davalı işverenin güvenini kötüye kullandığı anlaşılmaktadır. Davacının bu davranışı İş Kanununun 17/II-d maddesinde yer alan işçinin işverenin güveninin kötüye kullanmak işverenin meslek sırlarını ortaya atmak gibi doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışta bulunmak halini oluşturur. Bu itibarla davalı davacının iş sözleşmesini feshetmekte haklıdır. Aksi düşünce ile ihbar ve kıdem tazminatının hüküm altına alınması hatalı olup kararın bozulması gerekmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarda belirtilen nedenle BOZULMASINA, davalı yararına takdir edilen 20.000.000 TL duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 12.5.1998 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy