(1475 S. K. m. 13, 14, 35, 41, 49)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma ve izin ücreti, bayram ve hafta tatili gündelikleriyle ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı M.Ç. tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Dava dilekçesindeki açıklamalara göre davacı işçi 30.3.1989 tarihinden 17.6.1994 tarihine kadar N.S.'ye ait ekmek fabrikasında çalışmış; sonra fırın kapanmış, bir yıl kadar sonra da diğer davalı M.Ç. aynı işyerinde fırın işletmeye başlamıştır. Davacının açıklamasından daha sonra fırını işleten M.Ç. nezdinde bir çalışması olmadığı anlaşıldığı gibi bu husus mahkemenin de kabulündedir. Gerçekten gerekçeli kararda ayrıntılı biçimde belirtilen olgular vurgulanmıştır. Buna rağmen mahkemece davalı M.Ç.'nin kıdem tazminatından ve işçilik haklarından sorumlu tutulmuş olması hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 29.04.1998 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy