(1475 S. K. m. 35)
Dava: Davacı, ihbar tazminatı, fazla çalışma parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararındayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının işyerinde 20.00-08.00 saatleri arasında gece bekçiliği yaptığı, yine bu saatler içerisinde hanın temizliğine de yürüttüğü hususlarında ihtilaf yoktur. Bu çalışma karşılığı davacıya aylık ücret ödendiği, Aralık 1996, Ocak-Şubat 1997 ayları dışında ücreti aşar şekilde ayrıca temizlik ücreti adı altında ödeme yapıldığı dosyaya sunulan ve davacı imzasını taşıyan ödeme belgelerinden anlaşılmaktadır. Davacı temizliği yukarıda açıklanan çalışma saatleri içerisinde yaptığından temizlik ücreti olarak yapılan ödemelerin fazla mesai ücreti olarak değerlendirilmesi gerekir. Mahkemece bu ödeme belgeleri değerlendirilmeden davacının tüm fazla mesai ücret alacağı isteğinin hüküm altına alınması hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 20.4.1998 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy