(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm temyiz itirazlarının reddine,
2- Davacının temyizine gelince;
Davacının Zonguldak Valiliğinde 1987 yılından önce geçen memuriyet hizmetinden ayrılış tarihi ile davalı işverene ait işyerinde işe başlama tarihleri ile ilgili dosyadaki bilgiler değerlendirildiğinde davacının memuriyet hizmetinden davalıya ait işyerinde iş başı yapmak için ayrıldığı, gerçek anlamda bir istifanın sözkonusu olmadığı anlaşıldığından memuriyette geçen bu döneminde kıdem tazminatı hesabında 1475 sayılı yasanın 14/6. maddesindeki esaslar gözönünde bulundurularak hesaplanıp hüküm altına alınması gerekir. Ancak dosya içerisinde davacının Zonguldak Valiliğinde memuriyette geçen Emekli Sandığına tabi hizmet süresi hakkında yeterli bilgi yoktur. Öncelikle bu sürenin araştırılması gerekir. Eksik inceleme ile memuriyette geçen süreye ilişkin fark kıdem tazminatı isteğinin reddi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 14.5.1998 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy