(818 S. K. m. 161) (1475 S. K. m. 26)
Dava: Davacı, ihbar ve sözleşme gereği tazminat ile fazla çalışma parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- İş sözleşmesinin haksız olarak bozulduğu mahkemece kabuledilerek sözleşmenin 7. maddesi uyarınca herhangibir indirim yapılmaksızın 145.234.440 TL hüküm kurulmuştur. Oysa Borçlar Kanununun 161/son maddesi kuralı uygulanmak suretiyle bir indirim yapılması gerekirdi. Mahkemece bu hususun gözönünde tutulmadan cezai şartın aynen hükmedilmesi isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 14.5.1998 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy