(1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile yıllık ücretli izin ve fazla çalışma parası faizinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Davacı işçi takip talepnamesinde kıdem tazminatının takip tarihine kadar geçen gecikme süresi için % 110 üzerinden mevduata uygulanan en yüksek faiz isteklerinde bulunduğu halde mahkemece % 115 oranı üzerinden hesaplama yapan bilirkişi raporuna göre hüküm kurulması hatalıdır.
3 - Kıdem tazminatı dışındaki işçilik alacakları için davalı işverene tüm miktarlar açısından ilk dava tarihinde temerrüde düşürüldüğü görüşü hatalıdır. Ek dava kapsamına giren bu tür işçilik alacakları, o davanın açıldığı tarihte faize tabi tutulur. Bu itibarla ilk ve ek dava kapsamına giren bu alacakların, o davaların açılış tarihleri esas alınarak ödeme tarihine kadar hesaplama yapılmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, 23.06.1998 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy