(1475 S. K. m. 13, 53)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, izin ücreti, fazla çalışma parası, hafta, genel ve bayram tatili gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemişti. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Davacı, B. Ç. hakkında kimi işçilik haklarının hüküm altına alınması için dava açmış ve bu davanın yargılaması devam ederken şirketleşme sonucu işyerinin el değiştirmesi olgusunu nedeniyle diğer davalı B. İ. G. Ltd. Şti.nin davaya dahil edilmesine karar verilmiştir. Dahili dava dilekçesi anılan şirkete tebliğ edildikten sonra her iki davalı hakkında yargılama sürdürülmüş ve işçilik hakları ile ilgili hüküm kurulmuştur.
Bir dava devam ederken dahili dava dilekçesi ile davaya dahil edilen bir başka şahıs hakkında karar verilmesi usul hukuku kuralları ile bağdaşmaz. Bunun için ayrı bir dava açılması ve daha sonra her iki davanın birleştirilmek suretiyle bir dava dosyası üzerinde işlemler yapılarak davalılar hakkındaki yargılamanın sonuçlandırılması gerekir. Bu hususa dikkat edilmeksizin dahili dava edilen diğer davalı şirket hakkında hüküm kurulması isabetsizdir.
2- Diğer davalı B. Ç.'in temyizine gelince:
a- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
b- Son işveren Limited şirket olduğuna göre ihbar tazminatından önceki işveren davalı B. Ç.'in sorumlu tutulması doğru değildir. Zira fesih işlemi bu kişinin döneminde gerçekleşmiş olmayıp sonraki şirketin döneminde gerçekleşmiştir. Öte yandan 1475 Sayılı İş Kanununun 53. maddesinde "Aksine bir sözleşme olsa bile yıllık ücretli izin süresine ilişkin ücretler yeni işveren tarafından ödenir." kuralına yer verilmiştir. Bu kural uyarınca önceki işveren durumunda olan B. Ç.'in yıllık ücretli izin alacağından sorumlu tutulması hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 29.06.1998 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy