(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, fazla çalışma parası ile hafta tatili gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, görev yönünden davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Mahkemenin de kabulünde olduğu gibi davacı işçi davalıya ait işyerinde 1475 sayılı İş Kanunu'nun 5/2 maddesi kapsamında kimi tarım işlerinde çalışmış olduğu gibi bekçilik ve koruyuculuk gibi işlerle de görevlendirilmiştir. Böyle karma işlerin yapılması halinde Dairemizin istikrar kazanmış uygulamasına göre işçi ve işveren arasında çıkan uyuşmazlıklarda iş mahkemesinin görevli olduğu görüşü benimsenmelidir. Bu durumda mahkemece yapılacak iş uyuşmazlığı esastan inceleme ve değerlendirmeye tabi tutularak hasıl olacak sonuca göre bir karar verilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebeple BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 25.02.1999 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy