(1475 S. K. m. 13)
Dava: Davacı, ihbar tazminatı ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı 24.8.1999 günlü işverene verdiği dilekçesinde istifa ettiğini bildirmiş, ihbar öneli verdiğini açıklamamış; aynı gün işveren hizmet akdinin sona erdiğini kabul ederek işlem yapmıştır.
Fesih iradesi bozucu yenilik doğuran bir eylem olup karşı tarafa ulaşmakla sonuçlarını doğurur. İşçinin istifadan sonra bu iradesini işverenin rızası olmadan değiştirmesi mümkün olmadığından bilahare 26.8.1999 tarihli ihtarname göndermesine önel süresi vererek bir süre içerisinde çalışmak istemesi sonuca etkili değildir.
Bu sebeplerle davacının ihbar tazminat isteğinin kabulüne karar vermek gerekirken yazılı şekilde red edilmesi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten bozulmasına, 13.10.1999 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy