(1475 S. K. m. 13, 14, 17)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesne karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.
Davacının 22.5.1997 günü hatalı hareketlerinden dolayı kendisini uyaran Vardiya amiri B.A.'a üretilen bobinlere sayılan ambalajın üzerine "Böyle iyi mi tam a.... göre 35cm" şeklinde yazarak sataştığı bu eylemin vardiya amiri tarafından işverene intikal ettirilmesi üzerine hizmet akdinin 1475 sayılı İş Kanunun 17/II. maddesi gereğince sona erdirildiği, mahkemenin de kabulündedir. Davacının bu eyleminin 1475 sayılı Yasanın 17/II-ç maddesine girdiği husunda bir tereddüt mevcut değildir. Mahalli mahkeme hakarete uğrayan vardiya şefi B.A.'ın duruşmada tanık olarak dinlendiği sırada bunun şaka olduğunu açıklamasını gerekçe göstererek davacının ihbar ve kıdem tazminatı isteklerini kabul etmiştir. Hakarete uğrayan vardiya şefinin olaya müteakip işverene verdiği dilekçe eylemleri etraflıca açıklayıp hakaret kastı ile yapıldığını bildirmiş işverende bu belgelere dayanarak hizmet akdini haklı olarak sona erdirmiştir. Vardiya amirinin çok sonra duruşmada acıma duygusu ile verdiği anlaşılan beyanı işverenin haklı feshini haksız fesih hale getirmez. Davacının ihbar ve kıdem tazminatı isteklerini reddi gerekirken yazılı şeklide kabulü hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olundan kararın yukarıda gösterilen sebeple BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 21.10.1999 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy