(1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, vergi iadesi, tasarrufu teşfikile ücret alacağının ödetilmesine, daalı ve karşı davacı ise uğranılan zararın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, her iki davayıda reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafındann temyiz edilmiş olmakla dosya icnelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Karşı davacı işveren davacı ve karşılık davalı işçinin işyerinde meydana getirdiği zarardan dolayı tazminat isteğinde bulunmuştur. Davacı işçi yargılamanın her aşamasında kusurlu olmadığını savunmuş, karşı davacı işveren ise aksi görüşü ileri sürmüş olduğuna göre kusur konusunda taraflar arasında bir uyuşmazlık bulunduğu bir tartışmasızdır. Mahkemece bukonuda mütaalasına başvurulan bilirkişi kurulu %70 oranında işçinin kusurlu olduğu sonucuna varmıştır. Ne var ki, tarafların temyizi üzerine dairemizce yapılan temyiz incelenmesi sonucunda bilirkişi raporundaki eksikliklere değinilmiş ve bu konuda ek rapor alınması geretiğinden sözedilerek Dairemizin 11.3.1999 tarih ve 3800-5279 sayılı kararı ile yerel mahkeme kararı bozulmuştur. Tarafların bozma kararına karşı diyecekleri sorulduktan sonra mahkemece bu karara uyulmasına karar verilmiş olup tarafların tekrar bir bilirkişi raporu alınmasına gerek olmadığını bildirmeleri üzerine de mahkemece yargılamaya son verilerek karşı davanın reddi şekilde hüküm kurulmuştur. Öncelikle belirtmek gerekir ki, ortada % 70 kusura işaret eden bir rapor mevcut iken bu sonuca varılması doğru değildir. Öte yandan bilirkişi raporunda bozma kararında belirtildiği üzere yetersiz olduğuna göre mahkemece de uyulan bozma kararı gereğince ek bir bilirkişi raporu alınması geretiğini açıktır. Böyle olunca ahkeme ek bir bilirkişi raporu alınmasına gidilmeksizin yazılı şekilde karşıt davanın reddine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebebten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 23.9.1999 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy