(1475 S. K. m. 13, 14, 35, 49)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile fazla çalışma ve yıllık izin ücretinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dosyada bulunan İş Müfettişliğinin tutanağında davacının 25.10.1996 tarihinde hizmet akdinin devamsızlık nedeni ile işverence feshedildiği belirtilmiştir. 1.11.1996 tarihli tutanak getirtilmeli ve tutanağı imzalayan H ve Z'in mahkemece celp edilerek dinlenmesi ve hasıl olacak sonuca göre bir hüküm kurulmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 1.11.1999 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy