(1475 S. K. m. 13, 14, 26, 35)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma parası, ikramiye, ücret ve ek ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm temyiz itirazları ile davacının aşağıdaki bendlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Bilirkişi raporuna itiraz üzerine davalı işveren tarafından ibraz edilen son aya ait ücret bordrosunda davacı işçinin brüt ücretinin 21.133.000.- TL olduğu halde bu miktar üzerinden tazminat ve ücret alacaklarının hesaplanmamış olması hatalıdır. Anılan bordro davacının imzasını taşımamakta ise de davalı ibraz ettiğine göre buradaki miktarlar onu bağlar.
3- İkramiye alacağı konusunda da son bilirkişi raporunda belirtildiği üzere davalı işveren davacıya ikramiye ödenmediğini bildirmekle yetindiğinden bu konunun araştırılıp incelenmesi gerekir. Mahkemece ikramiye uygulaması olup olmadığı davalı işverenin kayıt ve defterleri değerlendirilerek böyle bir ödeme uygulaması varsa bu kalem alacağının da hüküm altına alınması gerekir.
4- Davacı tanıkları davacının fazla mesai yaptığını açıklamışlardır. Mahkemece bordrolar dikkate alınarak hüküm kurulduğu şeklindeki bir gerekçe ile fazla mesai isteği reddedilmiş ise de bu konuda tereddütler vardır. Gerçekten bu isteğin ilişkin bulunduğu süre zarfında bordrolar her bir ay itibarıyla değerlendirmeye tabi tutularak fazla mesai sütunu bulunup da bu tür alacağın ödendiği gösterilmiş ve davacı tarafından da imzalanmış ise o aylar için davacının herhangi bir ihtirazi kayıtta bulunmadığı takdirde fazla mesai alacağına karar verilemez. Fazla mesai sütununun boş olduğu aylara ilişkin bordrolar bakımından ise dosya içeriği itibariyle fazla mesai hesaplaması yaptırılarak bulunacak miktar bir değerlendirmeye tabi tutulmak suretiyle hüküm altına alınmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 11.11.1999 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy