(1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Davacı, ihbar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davalı, Belediye ile temizlik işlerini devralan dava dışı firma arasında yapılan sözleşmede işyerinde çalışan işçilerin çalışmalarını sürdürecekleri ve hatta işçilere %25 zam yapılmak suretiyle de çalıştırılmaları kabul edilmiş olup davacı işçininde bu anlaşma kapsamında çalışmasını sürdürdüğü hizmet sözleşmesinin gerçekte feshinin söz konusu olmadığı anlaşılmaktadır. Mütalaasına başvurulan bilirkişi de düzenlediği rapor da bu hususları vurgulamıştır. Bu durumda davacı işçinin ihbar tazminatına hakkazanmadığı düşünülmeksizin isteğin hüküm altına alınması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 15.11.1999 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy