(1475 S. K. m. 41, 45)
Dava: Davacı, fazla çalışma ve izin ücreti, ikramiye ile genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- 27.12.1995 tarihinden önce davacının davalıya ait İstanbul'daki işyerinde geçen çalışma dönemi esnasında, genel tatil ve fazla mesai ile ilgili alacaklarının ve ikramiyelerinin ödendiği ve davacının bunları aldığı açıkça belirtilmiş bulunmaktadır. Alınan ibranamenin önceki çalışmanın sona ermesinden sonra düzenlenmiş olması da dikkate alınarak geçerli sayılmalı ve bunun sonucunda da o dönemle ilgili sözü geçen işçilik haklarının reddine karar verilmelidir.
İbranamede miktarların belirtilmemiş olması onun geçersizliğini göstermez.
Dairemizin oluşan içtihatları bu doğrultudadır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebeple BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 18.11.1999 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy