(1475 S. K. m. 17)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatlarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davalı işveren 7.9.1998 günü mesai saatinde davacı ile bir kısım işçinin topluca direniş yaparak iş başı yapmadıklarını gerekçe göstererek İş Kanununun 17/2. maddesi uyarınca davacının hizmet akdini sona erdirmiştir. Taşeron firma olan davalı ... Ltd. Şti. tarafından davacı ve bir kısım işçinin 7.9.1998 günü işi bıraktıklarını, işyerini terk ettiklerini ve çalışmadıklarını tespit açısından mahkeme marifetiyle mahallinde tespit yaptırıldığı, bu tespitte işyerinde hiçbir işçinin işbaşı yapmadığı herhangi bir çalışmanın mevcut olmadığı işçilerin işyeri ve civarında bulunmadığı tespit edilmiştir.
Her ne kadar davacı ve bir kısım işçiler 8.9.1998 günü işverence işe alınmadıklarını gerekçe göstererek mahallinde tespit yaptırmışlarsa da 7.9.1998 günü mesai saatlerinde işi ve işyerini topluca terk edip çalışmamakla direnişte bulundukları bu durumun işveren açısından haklı bir fesih nedeni oluşturduğu kabul edilmelidir. Mahkemece yanlış değerlendirme ile kıdem ve ihbar tazminatına hükmedilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 13.10.1999 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy