(2822 S. K. m. 12)
Dava: Elbeton-Elazığ Beton Sarı. AŞ adına Avukat D. Kahraman ile 1- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı adına Avukat S. Sarıgöl 2- T. Çimse-İş Sendikası aralarındaki dava hakkında Elazığ Asliye Hukuk Hakimliğinden İş Mahkemesi sıfatıyla verilen 8.7.1999 günlü ve 33/540 sayılı hüküm, davalılardan Bakanlık avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.
Karar: Davalı sendika, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na başvurarak davacı şirket işyerinde çoğunluk tespiti istemiş, Bakanlıkça 17.12.1997 başvuru tarihinde işyerinde 66 işçinin çalıştığı, bunlardan 34 işçinin davalı sendikanın üyesi olduğu ve davalı sendikanın TİS yapmaya yetkili olduğu tespit edilmiştir.
İşveren bu tespite başvuru tarihinde işyerinde çalışan işçi ve davalı sendikaya üye sayısının tespit yazısında belirtilenden daha az olduğu bu nedenle davalı sendikanın çoğunluğunun bulunmadığını belirterek itiraz etmiştir.
Mahkemece alınan bilirkişi raporu doğrultusunda işverenin itirazının kabulüne karar verilmiştir. Öncelikle belirtmek gerekir ki, mahkeme Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı nezdinde bulunan prosedür dosyasını celb etmeyerek özellikle işyerinde çalışan sendika üyesi işçilere ait üye kayıt fişlerinden sadece davalı sendikanın Elazığ Şubesinden istemesi hatalıdır. Bakanlık prosedür dosyası celb edilip diğer delillerle birlikte dosyanın bilirkişiye tevdi edilerek tüm deliller değerlendirilmek suretiyle rapor alınması gerekmektedir.
Yukarıda açıklanan nedenle bilirkişi raporu hüküm kurmaya yeterli değildir. Kaldı ki bilirkişi raporunda ücret bordrolarında adları bulunmadığı gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılan H. Vural ve R. Aslan'ın 1997/Aralık ayı ücret bordrosunda, 1997/3. dönem SSK prim bordrosunda ve işverence mahkemeye sunulan işçi listesinde isimleri bulunmaktadır.
Bu durumda mahkemece yapılacak iş, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından prosedür dosyasının celb edilerek bilirkişiden rapor alınıp değerlendirmek suretiyle karar vermektir.
Eksik inceleme ile verilen kararın usul ve yasaya aykırı olup, bozulması gerekmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebeple BOZULMASINA, 07.10.1999 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy