(1475 S. K. m. 49)
Dava: Davacı, ücretli izin alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacılar murisleri olan ...'in davalı Genel Müdürlükte hizmet akdi ile çalışmasını sürdürdüğü sırada 4.12.1998 tarihinde öldüğünü belirterek daha önce hakettiği halde kullandırılmayan yıllık izin ücretini talep etmişlerdir. Mahkemece bu istek kabul edilmiştir.
İş Mevzuatımızda işçinin izin hakkı kişisel bir hak olup bizzat kendisi tarafından kullanılması gerekir. Kullandırılmayan izninin karşılığı olan ücretinin ise işçinin kendisine işverence ödenmesi gerekir. Somut olayda davacıların murisi hizmet aktinin devamı sırasında ölmüştür. Böylece izin hakkının ölüm nedeni ile mirasçılarına intikal etmesi mümkün değildir. Mirasçılarına intikal etmeyen bir hakkın karşılığı olan izin ücretinin de dava yolu ile istenmesi mümkün olmadığından bu isteğin reddine karar verilmesi gerekirken kabulü isabetsizdir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebeple BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 04.10.1999 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy