(1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, ücretli izin alacağı, fazla mesai ile hafta sonu çalışma ücretinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davalı davacının nezdinde çalıştığı süre içinde yaptığı işte gerekli dikkat ve özeni göstermeyerek kendisini zarara uğrattığını ileri sürerek TİS' in 59/c-4 maddesi uyarınca iş akdinin feshedildiğini savunmuştur. Bu arada 7.3.1997 tarihinde kusurlu çalışması sonucu kumaşın hatalı dokunmasına sebebiyet verdiğinden disiplin kurulu kararıyla hizmet akdi feshedilmiştir. Anılan tarihte davacının hatalı kumaş dokumasına sebebiyet verdiği miktar ne kadar olduğu bunun 10 günlük ücret tutarını aşıp aşmadığı, ayrıca bu dokuma işinde kusurunun bulunup bulunmadığı varsa ne oranda olduğunun bilirkişi marifetiyle tespit edilmeden eksik incelemeyle verilen karar hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 02.12.1999 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy