(1475 S. K. m. 13)
Dava: Davacı, ihbar tazminatı ve peşin alınan ücretten çalışılmayan günler karşılığının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1. Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2. Davacı bankanın hak kazandığı ihbar tzminatının brüt ücretten ödenmesi gerekir.
Gerçekten 1475 Sayılı İş Kanunu'nun 13. maddesi bu konuda işçi ve işveren ayrımı ypmaksızın bir düzenleme öngörmüş olup davcı yararına hesaplanacak olan ahbar tazminatı brüt ücret üzerinden belirlenip hüküm altına alınmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle bozulmasına, 01.11.1999 gününde oybirilğiyle karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy