(1475 S. K. m. 13, 14)
Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Dosyadaki bilgi ve belgelere göre işyerindeki ortaya çıkan bir durum nedeniyle işçilere bu arada davacıya ücretsiz izin verildiği, bu sürenin sonunda diğer işçiler iş başı yaptırıldığı halde davacının işe kabul edilmediği anlaşılmaktadır. Gerçekten davacı tanıklarıyla davalı bir tanığı hariç diğerleri durumu açık ve kesin biçimde anlatmışlardır. Böyle olunca hizmet akdinin işveren tarafından haksız olarak feshedildiği kabul edilerek ihbar ve kıdem tazminatı hüküm altına alınmalıdır.
Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 30.12.1999 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy