(2821 S. K. m. 22)
Birleşik Metal İş Sendikası adına Avukat Semra Şıvgın ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı aralarındaki dava hakkında Kocaeli 1. İş Mahkemesinden verilen 11.10.1999 günlü 251-507 sayılı hüküm davacı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
1. İşçi sendikası tarafından olumsuz tespit yazısına karşı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ti asım gösterilmiş, çoğunluk tespiti istenen işyeri sahibi ise davada taraf gösterilmemiştir. Böyle bir davada işverenin hukuki yararı bulunduğu açıktır. Bu nedenle işvereninde bu davaya dahil edilerek uyuşmazlık çözümlenmelidir.
2. Davacı İŞÇİ sendikası Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Arma Filtre Sistemleri Sanayi ve Ticaret A.Ş. işyerinde çoğunluğu bulunmadığı şeklindeki olumsuz tespit yazısına karşı açmış olduğu itiraz davasında başvuruya yakın tarihlerde 89 işçinin muvazaalı olarak işe alındığını daha sonrada bunlardan çoğunun işten çıkarıldığını ileri sürmüş olup bilirkişi raporundaki açıklamalara göre gerçekten işe giriş ve çıkışlar şeklinde işlemlerin yapıldığı görülmektedir. Bu duruma rağmen mahkemece muvazaa iddiasının ispatlanmadığı şeklinde soyut bir gerekçe ile davanın reddine karar verilmesi doğru değildir. Muvazaa sorununun çözümlenebilmesi için 31.12.1997 başvuru tarihinden önceki sürelerde yeni işçi alınmış olup olmadığı alınmış ise bunların sayıları alınmayı gerektiren nedenlerin bulunup bulunmadığı, başvuru tarihinden sonraki tarihlerde de alınan işçilerin yada diğerlerinin işten çıkartılıp çıkartılmadığı işten çıkarmayı gerektiren ekonomik yada başka bir nedenin bulunup bulunmadığı üzerlerinde durulmalı, gerektiği takdirde işverenin stok durumunu, alınan siparişleri de gösteren tüm defter ve kayıtlar üzerinde inceleme ve araştırma yapılarak sonuca gidilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda " yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 9.12.1999 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy