(1475 S. K. m. 13, 14) (625 S. K. m. 32)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, ek ders ücreti ile sınıf öğretmenlik ücretinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı 625 sayılı Yasaya tabi olarak çalışmakta iken iş akdinin işverence feshedildiğini ve ihbar öneli tanınmadığını belirterek ihbar tazminatı talep etmiştir. Mahkemece istek hüküm altına almıştır.
625 sayılı Özel Öğretim Kurumları Hakkındaki Kanunun 32. maddesinde hizmet akidlerinin en az bir yıl süreli olmak kaydıyla yapılacağı öngörülmüştür. Dolayısıyla birer yıllık hizmet sözleşmelerinin yasa gereği yenilenmesi, bu tür sözleşmeleri süresi belirsiz hizmet akdine dönüştürmez. Belirli süreli hizmet sözleşmesinin yenilenmiyeceği sürenin bitiminden önce davacıya bildirildiği gibi böyle sözleşmelerin feshi halinde ihbar öneli ve tazminat gerektirmediğinden ihbar tazminatına hükmolunması hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 17.2.2000 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy