(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- 1475 sayılı İş Kanununun 14/3. maddesinde, işçinin birinci bendin 4. fıkrası hükmünden faydalanabilmesi için, aylık ya da toptan ödemeye hak kazanmış bulunduğunu ve kendisine aylık bağlanması veya toptan ödeme yapılması için yaşlılık sigortası bakımından bağlı bulunduğu kuruma ya da sandığa müracaat ettiğini belgelemesi şarttır... denilmektedir. Bu hükme göre, emeklilik nedeniyle işçinin kıdem tazminatı isteğinde bulunabilmesi için SSK'ya başvurmuş olduğunu ve emekliliğe hak kazandığını belgelemiş olması gerekir. Bu prosedür izlenmeden ve işveren gelişmelerden haberdar edilmeden kıdem tazminatı istenemeyeceği gibi, işten ayrıldığı tarihten de faize hak kazanamaz. Somut olayda davacının emeklilik nedeniyle hizmet akdini feshettiği konusunda uyuşmazlık bulunmamaktadır. Ancak davacı işçi, 31.05.1996 tarihinde yaşlılık aylığı almak için SSK.ya başvurmasına rağmen kuruma müracaat ettiğine ve emeklilik hakkı kazandığına dair belge getirmeden, 01.06.1996 tarihinde işyerinden ayrıldığı anlaşılmaktadır. Davanın açıldığı tarihe kadar, işverenin durumdan haberdar edildiğine dair herhangi bir belgeye dosya içerisinde rastlanılmamıştır. Ancak, davalı işveren dava tarihinden itibaren faiz yürütülmesini kabul ettiğine göre dava tarihinden itibaren faize hükmedilmesi gerekirken, yaşlılık aylığının bağlandığı tarihten itibaren faiz yürütülmesine karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 22.02.2000 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy