(1475 S. K. m. 26)
Dava: Taraflar arasındaki, ücret, izin fazla çalışma parası, bayram ve genel tatil gündelikleri ile harcırah alacağının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davacı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 20.4.1999 salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü yapılan tebligata rağmen taraflar adına kimse gelmediğinden incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre,davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı davalıya ait işyerinde 10 yıl kadar tır şoförü olarak çalışmıştır. Bu çalışma süresi içinde belirli aralıklarla yurt dışına sefere gitmiş ve bu seferler belli bir süre devam etmiştir.
Dosyadaki verilere göre her yurt dışı seferi için Alman Marka üzerinden harcırah adı altında bir ödeme yapılmakta olup bu uygulama kararlı bir şekilde sürdürülmüştür. Bu durumda davacıya ödenen bu dövizin arizi ve değişkenliğinden sözedilemez. Bir başka anlatımla yasanın anladığı mahiyette bir harcırah veya sefer primi alacağı olarak nitelendirilmesi olanağı yoktur.
O halde hüküm altına alınan alacak kalemlerinden her biri için bu ek ödemenin dikkate alınması yani buna göre hesaplamalar yapılarak hüküm kurulması gerekir. Bu konuda dikkat edilmesi gereken husus davacı işçinin ayda ya da belli bir sürede ne kadar yani kaç sefer yurt dışına çıkış yaptığı ve her bir seferde ne kadar Alman Markı olarak ödeme yapıldığı belirlenerek bunun günlük ve saat başına düşen ücreti bulunmak suretiyle sonuca gidilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 20.4.1999 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy