(1475 S. K. m. 14, 16)
Dava: Davacı, kıdem ve kötüniyet tazminatları, izin ücreti, bayram alacağı ve ücret fark alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı işçinin apartman işyerinde işe giriş tarihi taraflar arasında uyuşmazlık konusudur. Davalı işveren yargılamanın müteaddit aşamalarında işe giriş tarihinin 1.10.1995 olduğunu bu konuda davacının şikayeti üzerine Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından inceleme ve araştırma yapıldığını, bu evrakın getirtilmesi halinde durumun ortaya çıkacağını savunmuş mahkemece de anılan kuruma yazılar yazılmıştır. Verilen cevaplarda böyle bir incelemenin söz konusu olmadığı bildirilmiş ve bunun üzerine mahkemece savunma dikkate alınmaksızın hüküm kurulmuş ise de bu hükümden sonra kurumdan her nasılsa cevap gelmiş ve işe başlangıç tarihi olarak savunmada belirtilen tarih gösterilmiştir. Artık bu cevap dikkate alınarak gerçeğe uygun bir şekilde hüküm kurulması yani başlangıç tarihi olarak 1.10.1995 in esas alınması gerekir. Dinlenen davacı tanıkları bu tarihten önce davacının işe başladığını da açıklamış değillerdir. Kurumun son yazısında işin bitiş tarihi 31.8.1997 gösterilmiş ise de bu tarihten sonra da davacının işyerinde çalıştığı anlaşılabilmektedir. Bu itibarla mahkemece işe giriş olarak 1.10.1995 tarihi dikkate alınarak hesaplamaların buna göre yapılması gerekmektedir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 24.03.1999 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy