(2822 S. K. m. 60)
Dava ve Karar: Davacı sendika, tarafı olduğu 1.1.1995-31.12.1996 yürürlük süreli Toplu İş Sözleşmesinin 35/B maddesinde öngörülen Deri Ceket ile ilgili kuralın ve 1.1.1997 - 31.12.1998 yürürlük süreli toplu iş sözleşmesinin de 29. maddesinde öngörülen İş riski ve sorumluluk tazminatı ile ilgili kuralın yorumundan doğan bir tesbit davası açmış olup mahkemece eda davası açılabilecek hallerde tesbit davası açılamayacağı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunun 60. maddesine göre;uygulanmakta olan bir toplu iş sözleşmesinin yorumundan doğan uyuşmazlıktan sözleşmenin taraflarının her biri.... yoruma ilişkin bir tesbit davası açabilir.... Temyize konu bu davada anılan Toplu İş Sözleşmelerinin kimi hükümlerinin aynı sözleşme tarafı işveren tarafından hatalı yorumlanarak uygulandığını vurgulayarak tipik bir yorum davasıaçmıştır. Bu bakımdan mahkemenin gerekçesi hatalıdır.
Dava, 23.10.1997 tarihinde açılmış olup, 1.1.1995-31.12,1996 süreli Toplu İş Sözleşmesi dava tarihinde yürürlükte değildir. Bu itibarla anılan 60. madde kapsamında, yürürlükten kalkmış olan Toplu İş Sözleşmesinin bir hükmünün yorumu istenilemez.
Sonraki sözleşmeye gelince;
Toplu İş Sözleşmesinin 29. maddesinin Bu Toplu İş Sözleşmesinin kapsamında bulunan işçilere ve gemi adamlarına müktesep hak teşkil etmemek ve diğer ödemeleri etkilememek kaydıyla aşağıda düzenlenen gruplara göre, bu gruplardaki görevlerde yaptıkları çalışma karşılığı her gün için; karşılarında belirtilen miktarlarda iş riski ve sorumluluk tazminatı ödenir... biçiminde düzenlendiği görülmektedir. Uyuşmazlık bu tazminatın iş günleri dışında çalışılmış gibi sayılan günlerde de ödenip ödenmeyeceği konusu üzerinde toplanmaktadır. Madde açıkça çalışma karşılığından söz ettiğine göre çalışılmış gibi sayılan günlerde bu tazminatın ödenmeyeceğinin kabulü doğru olur. Bu bakımdan işveren uygulaması isabetlidir.
Sonuç: Mahkemece dava reddedildiğine göre sonucu itibariyle doğru olduğundan yukarıda gösterilen gerekçelerle kararın onanması uygun görülmüştür. Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen gerekçe ile ONANMASINA, 11.03.1999 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy