(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, ile fazla çalışma ve yıllık izin ücretinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı işçinin iş yerinde geçen hizmeti dosya içeriğine göre 3231 gün olduğu halde bu sayının üzerinde 3236 günden kıdem tazminatı hesaplaması yapılması hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 9.4.1999 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy